1公司簡介

千山是嚴格按照現代企業管理制度組建的股份有限公司，注冊資金5000萬元，占地面積105畝，擁有現代化標準廠房40000平方米，現有員工400多人，30%以上具有大專以上學歷，其中享受國務院特殊津貼的專家2人，工程師9人。

公司機械加工設備設施齊全，現有高精度生產加工設備200余臺套，如車、銑、刨、鉆、板金、電焊、數控鏜床、數控車、加工中心、激光切割機床等，設立金工、裝配車間等生產部門，檢測設備設施齊全，機加工能力充足，為公司科研開發奠定了堅實的基礎。

目前，公司主導產品有玻璃瓶、塑料瓶、軟袋大輸液生產自動線，以及安瓿、水針、口服液生產自動線等小容量類設備。產品技術*，國內*居*列，并已出口東南亞、中亞、非洲、中東、南美等國家和地區，造福于德國、巴西、越南、巴基斯坦、孟加拉、印度、緬甸、烏茲別克斯坦、土耳其，摩洛哥、敘利亞、阿富汗，埃及、墨西哥等十多個國家和地區的人們。

2自主創新成果

自創辦之日起，千山就確立了“依靠科技創新求發展”的經營思路，重視新產品開發和新技術的應用，重視科技人才的引進和培養，并一直以*的產品和良好的信譽兩張贏得市場，始終保持著藥機行業的地位。

公司的科技創新推動了行業的技術進步。將超聲波技術用于洗瓶，拉開我國玻瓶輸液線向高速發展的序幕后，公司逐年研制開發出具有多項自主知識產權的塑料瓶、軟袋大輸液生產線，現已研發成功具有國際技術的旋轉式吹瓶機、塑料瓶吹瓶洗灌封一體機、7500瓶/分鐘的軟袋大輸液生產自動線等。如2006年在*先推出了“一模雙腔”的旋轉式吹瓶機，其主要性能指標達*水平；2007年公司高速灌裝生產線智能檢測分揀成套裝備研制及其推廣應用技術項目，獲國家科技進步二等獎，并在國內*吹瓶、洗灌封一體機PP塑料瓶大輸液生產自動線，實現塑瓶大輸液生產過程的全封閉、潔凈無菌、自動化生產。2008 年，公司自主研發成功16 針高速玻璃安瓿注射劑生產自動線。 2009 年，公司自主研發成功國內條塑料安瓿注射劑生產自動線，，同時自主研發成功全自動智能燈檢機。 2010 年，公司的“高速醫藥灌裝自動化生產線上的智能燈檢機”項目被列入國家火炬計劃，“聚丙烯（PP）輸液瓶拉伸吹塑成型機”被評為國家重點新產品。

在產品形式上，我們也從普通的單管大輸液產品，發展到現在的PCT國際技術雙硬管、雙軟管、易折蓋等大輸液產品。其中，公司典型“易折式組合蓋”是我司自主研發的的實用新型，該系列產品已獲得100多項，其具有防止輸液用藥二次污染、保證護士工作安全、降低藥品包裝成本的明顯優勢，受到了客戶的廣泛好評。公司現將此技術*全國13家企業生產、銷售，產品供不應求，相關產業鏈（制藥機械、藥用包裝材料、制藥）企業每年可新增銷售收入10億元以上，產生了良好的經濟效益和社會效益。

在小容量類產品的研發上，公司聘請了國內級的小容量類專家張錫陽，在他的帶領下，公司小容量類產品取得了飛速發展，在2007年底就推出了第三代新型、節能的安瓿瓶/西林瓶/口服液灌裝生產自動線，其技術水平與國際接軌并保持了國內地位。而憑借*的技術優勢，千山還制定了非PVC膜單室軟袋大輸液生產線、塑料輸液瓶洗灌封一體機、聚丙烯輸液瓶拉伸吹塑成型機等行業標準三項。通過科技創新的帶動發展，千山*了中國制藥裝備市場的多項空白，為提高我國的制藥行業的技術水平和裝備國產化水平做出了突出貢獻。

截止目前，千山已研制開發出具有*水平的*產品一百余種，現有各類538項，其中發明24項。公司另申請國際（PCT）四項，總數位居湖南前列、全國同行業。實施率近100%，技術提高了產品的技術含量，也提升了企業的核心競爭力。

3經營狀況

2013年一季度，公司應收賬款進一步提升至3.1億元。應收賬款居高不下已經成為公司經營的大隱憂，表現之一就是公司現金流狀況持續不佳。

2011年和2012年，公司經營性現金流分別為-6955萬元和-4503萬元，2013年一季度經營性現金流仍為負數。

2012年前三季度，千山藥機凈利潤同比增速僅為16%，遠低于30%增速的股權激勵門檻。在第四季度收入增速飆升的拉動下，公司才達到2012年的業績考核目標，而背后是應收賬款飆升帶來的經營風險。

2012年11月，千山藥機推出的限制性股票激勵方案獲得公司臨時股東大會通過。按照該方案，公司將以5.87元/股的價格向88名激勵對象授予800萬股限制性股票；授予價格為公告前20個交易日股票均價11.73元/股的50%，共分三期行權。

業績考核條件為，以2011年凈利潤作為固定計算基數，2012年、2013年、2014年公司凈利潤增速分別達到或超過30%、69%、120%；2012年、2013年、2014年公司凈資產收益率分別不低于8%、9%、10%。

中國產業洞察網《2013-2017年中國制藥裝備產業投資風險分析報告[1]  》數據顯示2012年公司實現凈利0.71億元，同比增長38%，越過了30%的股權激勵的行權門檻。但考慮到公司第四季度業績的突增，以及公司2012年應收賬款飆升等情況，公司有通過突擊激進銷售，助力股權激勵的嫌疑。

2012年前三季度，公司實現凈利潤0.43億元，同比增速僅為16%，遠低于30%增速的行權門檻，這主要是由于公司前三季度收入增速較慢。2012年前三季度，公司單季收入的同比增長率分別為-17%、13%和28%。但到了第四季度，公司單季實現收入1.5億元，同比增120%，公司全年的收入增速因此被提升至38%。

正是在收入飆升的拉動下，公司第四季度實現凈利0.28億元，同比增長94%，達到了業績激勵條件。

其實，公司2012年四季度的“突擊”銷售只是公司2012年激進銷售的一個縮影。2012年，公司應收賬款高達2.7億元，同比增76%，占銷售收入的比重高達74.5%，2010年和2011年這一比重分別為27%和58.5%，公司銷售政策日趨激進。某業內人士對表示，“一般藥廠的效益都不錯，欠款不會太多，公司應收賬款占比卻在持續上升，這應該有激進銷售的因素在內”。

4發展方向

在近十年的發展過程中，千山始終堅持“省身厚德、立業興道”的企業精神，堅持“專注健康產業、追求品質、創造幸福生活”的經營宗旨，立志成為“全球制藥裝備行業的企業”。

公司自成立以來，獲得多項重要榮譽，承擔或參與7項重大科研計劃項目，其中獲國家科技進步二等獎一次，獲中國機械工業科學技術二等獎1次，承擔國家863計劃1項，國家火炬計劃2項，國家重點新產品1項，湖南省科技計劃項目3項等等。千山系我國工業行業*企業。2008年，公司被認定為湖南省**企業。2009年，千山獲批為湖南省知識產權優勢培育企業。2010年公司獲批長沙市大輸液制藥裝備工程技術中心。同年，公司獲批成立博士后科研工作站，為中國制藥裝備行業*。

在今后的發展中，千山仍將繼續以科學發展觀為引導，進一步加大自主創新力度，強化知識產權工作，強化品牌創新戰略，加快科技成果轉化，建設一支更加強大的自主創新人才隊伍，整體提升企業的核心競爭力。我們堅信，科技創新將是千山發展的不竭之源，而我們也將充分發揮科學的創造力，發揮團隊的協作力，將千山品牌打造成國際*，打造成中國制藥裝備行業的一艘航母，為人類健康事業做出更加積極的貢獻。

5企業文化

經營宗旨

專注健康產業、追求品質、創造幸福生活

核心價值觀

省身厚德、立業興道

釋義：

1、“省身”即每日自省，找出企業自身和產品自身的不足，并致力于改進，追求；

2、“厚德”即以好的德行、理念來經營企業、產品，為消費者奉獻的產品與服務；

3、“立業”即成就一番事業，辦好一個讓客戶、讓社會信服的企業；

4、“興道”即走一條符合規律的道路，去探索企業發展的道理，實現社會、企業、員工與自然的和諧統一。

經營理念

崇尚創新、敢為人先、精益求精 客戶*

1、創新理念：自主創新 科技

釋義：科學發展、自主創新是千山發展的不竭源泉，也著千山的發展進步，并實現著成功的跨越。這是一種崇尚科學、勇于創新的文化，是充滿時代氣息的開拓性、創造性的文化。歷來注重創新理念的千山，現已在集團上下普遍形成了良好的創新意識，全體員工在科學發展觀的帶動下，與時俱進，不斷攻克技術難關、超越自我，實現著企業的可持續發展戰略。

2、產品理念：精益求精 勇于超越

釋義：在千山的品牌戰略中，質量是千山發展的生命，也是保障人類健康事業的重要因素。因而，千山歷來追求產品研發的技術含量，精益求精，并不斷尋求技術上的突破，敢于挑戰，勇于超越，形成產業化，讓千山設備逐步向國際化的產品邁進。

3、服務理念：誠信守諾 客戶*

釋義：信譽乃經營之本，為客戶服務不辭千山萬水、不惜千言萬語、不怕千辛萬苦。

4、管理理念：精細管理、日清日高

釋義：管理工作要開源節流，重在執行、重在細節，當日事當日畢，沒有好，只求更好。

5、人才理念：任人唯賢 知人善用

釋義：堅持以人為本，不惜重金吸引人，不拘一格使用人，不遺余力培養人、感情事業留住人。

企業精神

自強不息 敢為人先 創新不竭 回報社會

1、自強不息：“天行健，君子以自強不息”。一個企業要想*、走向世界，必須具備自強不息的精神。自強不息表達了千山人鍥而不舍、*停歇的精神追求，在*的同時，更決心將品牌打入世界，并為實現美好理想從不氣餒、不服輸。

2、敢為人先：敢為人先是一種膽識與勇氣的寫照，體現了千山勇立時代潮頭、善開創新先河、敢于爭創的魄力。所謂“固步自封事難成”，因而，企業的不斷發展壯大，更需要大家有敢為人先的精神，大膽改革、大膽創新，開辟新徑，尋求更好更快的發展路子。

3、創新不竭：在當今競爭激烈的市場潮流中，企業只有不斷創新，才能贏得市場先機，創造效益；只有不斷創新，才能取得長足的發展，立于不敗之地。在今后的發展中，創新不竭仍將是千山集團發展的永恒追求。

4、回報社會：一個有社會責任感的企業，在創造豐厚的經濟效益的同時，一定不忘回饋社會、服務社會，這是企業取信于眾、取信員工、取信社會的一種重要體現，也昭示著企業的公信力的強弱。千山在實現每一次成功跨越時，從未忘記要為回報社會做出應有的貢獻。

企業作風

誠信、團結、勤奮、創新

1、誠信：“言必信，行必果”，千山歷來誠信守則、言行一致，并將其作為企業生存發展的無形資產?，F在，在日趨激勵的市場競爭中，誠信建設對促進企業依法經營、誠信興企具有舉足輕重的意義，這也要求全體員工都必須遵紀守法、以誠待人、以信做事。

2、團結：團結一心、共同協作才能凝聚人心，充滿合力。在強大的向心力和團隊精神的感召下，員工都能自覺維護企業和集體的榮譽，與企業同榮辱、共進退，相互協作、團結友愛，打造積極向上的人文環境。

3、勤奮：勤奮就是要敬業執著、奮發圖強，勤學習、勤思考、勤探究、勤實踐，要不畏艱難、不怕苦不怕累，腳踏實地、持之以恒地做好本職工作。勤奮是千山成功的基石，更是千山人傳統的美德。

4、創新：創新是千山的立業之本，是集團文化的精髓所在，它要求全體員工在不斷適應市場環境的變化，與時俱進、勇于開拓、不斷超越，讓*的產品*、占領市場，這也是千山發展的不竭動力。

形象標識

本標識為公司CI，即由“千山”文字+圖形+拼音組合而成，符合國際化發展潮流。上半部分“千山”文字，字體飄逸瀟灑、剛勁挺拔，變化為山峰的圖形，象征著千山人敢為人先、崇尚創新，勇攀高峰、積極向上的經營理念。標識組合成一面紅色的旗幟，寓為做中國制藥裝備行業的者，表達了千山藥機立足中國、走向世界的目標愿景。